Autor: kimberly sutherford Editor: marina caleb

Si valora el servicio al cliente y le encanta organizar o desarrollar relaciones; entonces puede decidir seguir una carrera en la hospitalidad. Las personas a veces luchan por conseguir el trabajo de sus sueños, ¡pero las pasantías en la industria hotelera ayudan a cerrar la brecha!

Es posible que haya escuchado que las pasantías no conducen a un trabajo de tiempo completo o que no valen la pena. Según NACE (Asociación Nacional de Universidades y Empleadores), su informe demostró la tasa de conversión de pasantías en empleos de tiempo completo. ¡Subió a 66.4% durante el último año!

No importa cuál sea su camino futuro, ¡una oportunidad de pasantía probablemente enriquecerá su carrera profesional de muchas maneras! 

¿Qué implica una pasantía de hospitalidad?

Las carreras de hospitalidad y las pasantías varían según la empresa para la que trabaje. Dado que hay muchos trabajos de hospitalidad, una pasantía es ideal para determinar si te gusta trabajar en ese puesto.

Algunos títulos de trabajo comunes/conjuntos de habilidades clave dentro de la industria hotelera incluyen:

• Gestión hotelera/Soporte: capacidad de supervisión, supervisar a los empleados
• Puestos de oficina/administrativos: fuertes habilidades de servicio al cliente y capacidad organizativa
• Organizador de eventos: habilidades organizativas y multitarea, asegurando que los eventos se desarrollen sin problemas
• Agente de viajes o de reservas: Habilidades organizativas y administrativas, mantenimiento de relaciones con los consumidores.
• Gerente de ventas del grupo: responsabilidad financiera, contabilidad

No puede comenzar una pasantía en hospitalidad a través de uno de los puestos enumerados o realizando estos deberes. Lo menos que puede anticipar es ser un miembro del personal de apoyo para alguien en el lugar de trabajo. Como siempre, asegúrese de revisar minuciosamente las descripciones de los puestos antes de comprometerse. Tenga en cuenta que está ingresando a esta posición para aprender, ¡no para ser el maestro!

Construyendo tu currículum

Para cualquier trabajo, el currículum que presente determinará si será considerado para una entrevista, y un currículum sin experiencia no es lo ideal. Es importante tener en cuenta que las prácticas no remuneradas se consideran experiencia laboral. ¡Cualquier experiencia laboral es mejor que ninguna! Le permite referirse a casos que ha encontrado para demostrar sus conocimientos y habilidades profesionales para el puesto.

Tenga en cuenta que las pasantías en pequeñas empresas pueden no generar una experiencia remunerada debido al presupuesto; sin embargo, usted puede tener la opción de tener la oportunidad de adquirir el puesto y realizar proyectos especializados. Esta experiencia laboral simplemente no puede ser reemplazada, y la ausencia de este elemento en su CV es perjudicial.

¡Aumenta tus posibilidades!

Su pasantía es una oportunidad de demostrar su ética de trabajo a su supervisor! Potencialmente, podrían estar evaluando su desempeño para un futuro puesto permanente. Si haces lo mínimo indispensable durante una pasantía, el empleador no estará interesado en invertir en ti como una adición permanente. ¡Practica una gestión del tiempo excepcional y muestra un interés genuino en aprender bien el puesto! Esté atento a las oportunidades para adquirir deberes adicionales siempre que sea posible.

Si bien una pasantía brinda una valiosa experiencia laboral, ¡una discusión abierta con su supervisor puede aumentar sus posibilidades de obtener un puesto de contratación de tiempo completo! Si su supervisor determina que el empleo no es una opción, todavía está creando contactos al mostrar esta iniciativa en su próximo paso profesional. La creación de redes es fundamental para establecer las referencias profesionales necesarias para solicitar futuros trabajos y futuras vacantes.

Cómo obtener una pasantía

La pandemia mundial afectó directamente a la industria hotelera, ¡pero los viajes internacionales están regresando de manera lenta pero segura! ¡La demanda de puestos en hotelería está en su punto más alto y es la oportunidad perfecta para comenzar su carrera! Si bien las pasantías en hospitalidad pueden ser abundantes, encontrar un puesto en una marca conocida puede ser un desafío sin la ayuda adecuada. En una industria como la hospitalidad, tener una marca reconocible en su CV puede impulsar su carrera más allá de lo que podría imaginar.

¡Es por eso que Hospitality Academy se asocia con algunos de los nombres más reconocidos en hospitalidad! Solicitar ¡ahora para lanzar tu carrera con la pasantía perfecta!

Puede parecer demasiado bueno para ser verdad, ¡pero Hospitality Academy está aquí para hacer realidad sus sueños! ¡Únase a uno de nuestros campus en todo el mundo y comience a trabajar en la industria de su elección mientras obtiene un título! ¡Nuestros programas te permiten estudiar a tu propio tiempo y ritmo, mientras trabajas en algunos de los hoteles y restaurantes con estrellas Michelin más lujosos del mundo! 

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