Connaissez-vous bien la différence entre CPT et OPT ? Plus connue sous le nom de formation pratique curriculaire et formation pratique facultative.

Académie de l'hôtellerie les étudiants viennent du monde entier dans le but de faire progresser leur carrière à l'étranger. L'un des plus grands obstacles pour les jeunes professionnels souhaitant étudier aux États-Unis est le financement. Ainsi, pouvoir travailler en parallèle de ses études est un vrai plus ! À Académie de l'hôtellerie, les étudiants obtiennent un diplôme américain accrédité. De plus, ils ont la possibilité de travailler dans les hôtels ou restaurants les plus luxueux. Mais quelles sont les options de travail disponibles pour les étudiants internationaux ? 

Lisez la suite pour en savoir plus sur les différences entre CPT et OPT. Cela vous aidera à décider quelle opportunité de travail vous convient le mieux! 

Formation pratique curriculaire (CPT):  

CPT est un programme qui permet aux étudiants internationaux avec un Visa F-1 pour acquérir une expérience pratique. L'expérience de travail doit être directement liée à leur principal domaine d'études. Ce programme permet aux étudiants de travailler en parallèle de leurs études ! 

Exigences pour le CPT : 

1. Les étudiants doivent être inscrits dans une université autorisée à offrir un programme CPT. Il y a très peu d'universités qui proposent cela aux États-Unis et de nombreuses universités ne proposent qu'à partir du deuxième semestre. À Académie de l'hôtellerie, nous proposons aux étudiants de participer à une expérience CPT dès le premier jour de leurs études !
2. Le CPT doit faire partie d'un programme établi
3. Le CPT doit être complété avant l'obtention du diplôme
4. Le CPT peut être à temps partiel (20 < heures) ou à temps plein (20 > heures). Cependant, si vous travaillez à temps plein pendant 12 mois pendant votre CPT, vous perdrez votre éligibilité à l'OPT

Formation Pratique Optionnelle (OPT): 

OPTER permet temporairement aux étudiants internationaux titulaires d'un visa F-1 aux États-Unis de travailler pendant 12 mois. Les travaux doivent être réalisés dans le cadre de leurs études. 

1. L'expérience professionnelle de l'OPT doit être directement liée à vos études. 
2. L'OPT peut être complété avant ou après la fin de vos études. Cependant, il ne peut être commencé qu'après la première année universitaire. 

Important se souvenir: les étudiants ne sont autorisés à travailler que 12 mois au total pour l'OPT !

À Académie de l'hôtellerie, nos étudiants passent normalement un OPT post-achèvement. Cela leur permet de prolonger leur séjour aux États-Unis d'une année entière après l'obtention de leur diplôme. Une fois l'OPT terminé, les étudiants peuvent demander un visa de travail H-1B avec un parrain.

Différences entre CPT et OPT : 

En effet, tant le CPT que l'OPT permettent aux étudiants internationaux de travailler aux USA. Cependant, il existe des différences majeures entre les deux. 

1. La principale différence est la période pendant laquelle vous êtes éligible à ces programmes et le type de travail autorisé.
2. OPTER peut être complété avant ou après l'obtention du diplôme, tandis que CPT doit être terminé avant l'obtention du diplôme
3. CPT l'emploi fait partie de votre programme d'études permettant aux étudiants de suivre un programme d'internat, de stage ou d'éducation coopérative (coopérative) 
4. CPT doit être exigé par votre majeure et si ce n'est pas le cas, vous devez recevoir un crédit de cours. Vous n'avez pas besoin d'accumuler de crédit de cours pour OPTER
5. Seuls certains employeurs et écoles participent à CPT
6. L'OPT n'est pas spécifique à l'employeur et permet un travail, pas un stage

À Académie de l'hôtellerie, nous avons des programmes qui permettent aux étudiants de participer à la fois au CPT et à l'OPT. Cela donne à nos étudiants la possibilité d'acquérir jusqu'à 3 ans d'expérience professionnelle rémunérée aux États-Unis. Notre partenariat avec des hôtels de luxe et des restaurants étoilés Michelin à travers le pays offre aux étudiants les meilleures opportunités ! Grâce à nos liens recruteurs à travers le monde, nous vous aidons à trouver le bon emploi ! 

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