Los grandes gerentes no son automáticamente grandes líderes. Cualquiera que haya tenido que trabajar para un jefe tipo "Michael Scott" sabe exactamente lo que eso significa. Para las personas que aún no experimentaron un mal liderazgo, ¡considérate afortunado!

Pero, ¿qué diferencia a un buen líder de un jefe regular? ¿Y cómo es que algunas personas que ni siquiera han obtenido un título o una posición gerencial son más capaces de liderar un equipo que un CEO con décadas de experiencia profesional?

Bueno, para ser franco, algunas personas simplemente no caminan por el camino, sino que simplemente hablan por hablar. Como observador entusiasta, es posible que haya notado tales discrepancias en su propio entorno de trabajo, o que su pareja le cuente todo sobre su molesto jefe.

Especialmente en la hospitalidad, que es una de las industrias más competitivas y desafiantes, los líderes efectivos son los facilitadores del éxito. Pero, ¿cómo puede uno convertirse en una figura líder inspiradora para los demás en un entorno tan desafiante?

Bueno, si quiere ascender en la escala profesional y quiere evitar ser el antagonista de una historia de cena familiar, aquí hay algunos hábitos que puede adoptar para asegurarse de caminar por el camino de un líder inspirador.

1. Hábitos de los líderes exitosos: la organización es clave

“Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino.“—John Maxwell

Un líder exitoso es puntual y puntual. No pierden una cita y no se olvidan de una tarea. Los líderes exitosos mantienen el control sobre todas sus responsabilidades mientras supervisan simultáneamente las responsabilidades de todo el equipo. Los líderes exitosos planifican sus días con anticipación y tienen listas claras de prioridades. ¿Qué hace una prioridad? Bueno, eso lo decide el líder. Por lo general, depende de la urgencia e importancia de las tareas.

Hay una gran diferencia entre urgencia e importancia. No todas las tareas que son urgentes son importantes, y no todas las tareas que son importantes son urgentes. Un líder exitoso sabe cómo adaptar el cronograma para hacer frente a tareas urgentes no anunciadas y sabe cómo maniobrar en torno a un cronograma completo.

Los líderes son dueños de sus horarios y dedican tiempo para cumplir con sus horarios. Planificar y consultar la agenda diariamente es un hábito esencial para ser un líder exitoso.

2. Hábitos de los líderes exitosos: Nunca detengas tu crecimiento

“Antes de ser un líder, el éxito se trata de crecer uno mismo. Cuando te conviertes en un líder, el éxito se trata de hacer crecer a los demás”. —Jack Welch

Hay un rasgo simple que la mayoría de los líderes exitosos tienen en común: están aprendiendo continuamente. Nadie es perfecto y todos podemos crecer de varias maneras. Los líderes exitosos han entendido que necesitan desarrollarse constantemente.

Por ejemplo: ¿qué tienen en común Elon Musk, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg y Mark Cuban? Todos leen. Diariamente. Establecieron el hábito de leer todos los días y así pueden expandir continuamente su capacidad mental, aumentar la creatividad y obtener inspiración.

En otra nota, también debes tratar de desarrollarte físicamente. Los líderes exitosos se mantienen en forma y en forma. Un cuerpo sano y una mente sana son aspectos clave para inspirar a los líderes. Haga ejercicio regularmente y desafíese a sí mismo para desarrollar su condición física. La actividad física no solo tiene numerosos beneficios para la salud, sino que también ayuda a relajarse, despejar la mente, aumentar la creatividad y mejorar el procesamiento mental.

3. Hábitos de los líderes exitosos: ¡Poder de la positividad!

“El coraje de un gran líder para cumplir su visión proviene de la pasión, no de la posición”. —John Maxwell

Por último, pero no menos importante, los grandes líderes piensan positivamente. Hay un dicho muy común sobre “el poder del pensamiento positivo” y muchos académicos han debatido su validez. Para ninguna sorpresa, en realidad funciona. Pensar positivamente te permite tener una mayor oportunidad de lograr lo que te propongas que si piensas negativamente. De ninguna manera esto implica que obtendrás el éxito milagrosamente con solo pensar positivamente al respecto (como algunos gurús autoproclamados quieren que creas), más bien significa que si no estás pensando positivamente, hay una mayor probabilidad de que fracases. .

Hay muchos científicos que incluso confirmaron que el poder de la positividad tiene un efecto innegable en la tasa de éxito de proyectos u otros emprendimientos. Además, se han escrito muchos libros al respecto. Uno de los favoritos del autor es Mindset: The Psychology of Success (Carol Dweck), que explica claramente cómo la limitación de una mentalidad negativa (o fija) contrasta con una mentalidad positiva (o de crecimiento). Incluso la 12ª regla del éxito del gran Bill Marriott establece: “Vea cada problema como una oportunidad para crecer” y su éxito por sí solo debería convencerlo claramente de su utilidad.

Entonces, en términos simplificados, si desea convertirse en un gran líder, debe:

· Ser organizado

· Desarrollarte física y mentalmente

· Mantente positivo

Si desea convertirse en un líder exitoso como Bill Marriott o Elon Musk, ¡Hospitality Academy puede ayudarlo! ¡Ofrecemos una amplia gama de programas y cursos, ideales para desarrollar tus conocimientos y contribuir a tu éxito profesional garantizado! Si está interesado en nuestros programas de estudio, envíe un correo electrónico a admissions@pihospitalityacademy.com para recibir más información!